如果公司因工作地点变换，因本人拒却变动工作地点，公司将本人工作职位进行变动（变为集团的其他公司工作职位），本人可否有权拒却，并得到赔偿金. …

劳动合同履行期间，被用人单位辞掉可否有赔偿，要看辞掉的原由：　　
1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条限定解除合同，无赔偿，甚至可会赔偿用人单位损失。　　
2、按劳动合同法第四十条、四十一条限定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人薪水经济赔偿金，满半年不满2年的时间按2年计量，不满半年的按半年计量。其中，按劳动合同法第四十条限定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月薪水代通知金。