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地区：河北 - 张家口
无签订劳动合同的情况下，怎样认定劳动派遣关系的存在，应当参考以下因素：（1）劳动者的薪水关系、社会保险关系由何单位具体承受，且排除委托代发薪水、代缴社会保险关系的存在；（2）劳动者可否对劳动派遣的事实在客观上有认知；（3）劳动派遣单位可否对劳动者有事实上管理的做法。
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