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法律咨询顾问
地区:黑龙江 - 佳木斯
用人单位拖延劳动者薪水的,劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;; 也能够到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合同,能够要求支付未签订劳动合同的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系,还能够要求支付经济赔偿金。 如果是给个人工作,不算劳动关系,能够直接去法院诉讼该个人雇主,要求支付劳动报酬。
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