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我闺女2个月了,无办新农合,之前医院无予以提醒,现在2个月了,却被告之以错过解决时间,来年在办。请问还能够申请解决么?

孙** 河南 - 南阳 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:河南 - 南阳

看过你的描述,从法律角度来看,公司如果拿不出证据证明辞掉的依据是合法的,那么公司的辞掉做法就隶属违法解除劳动关系。作为劳动者,能够要求继续履行劳动合同,或者要求公司作出赔偿。具体方案,能够和律师沟通后再作选择

2018-10-23 04:38:40 回复
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