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先作事伤认定（单位应在意外发生之日起30日内），再作判定，如单位无去申请，您应在意外发生之日起1年内做认定与判定，然后根据判定结果享受相应的待遇并要求赔偿。以上两个时限不是诉讼时效期间，故不存在中止、中断、延长等情形。
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