本人就加班费、薪水等问题向仲裁组织申请仲裁时，提交的证据中包含了公司相关管理规则、薪酬表等被列为公司商业秘密的资料，公司以此为证据反诉本人泄密。请问此类资料在只有本人和公司方以及仲裁组织之间传递算泄密

如果两方商定由仲裁组织解决纷争，那么就去仲裁组织吧。　　仲裁通常比较高效快捷，也是解决纷争的一种手段。　　奏效的仲裁结果是具有强制执行力的。　　按照商定写的是“可”向仲裁组织申请仲裁，当然也能够无去。　　合同一方向人民法院诉讼时无表明有仲裁协议，合同另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提议异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院能够继续审理。　　但是如果一方选择去法院诉讼的话，依照协议会被认定两方商定为仲裁解决，如果另一方答辩时提议不认可诉讼解决，就有可能会被驳回诉讼。