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薪水是在月中旬发。等于是变相压半个月薪水。然后员工拿完薪水之后，发现雇主决裂理发薪水，全体员工罢工。请问压的这半个月薪水有无资格拿。

胡** 山西 - 太原 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区：山西 - 太原

用人单位拖延薪水的，劳动者能够搜集相关证据(劳动合同、薪水发放记录)并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足量发放薪水为因，请求解除劳动关系并支付薪水和经济赔偿金。若仍想维持劳动关系的，能够只请求支付薪水。【3】向当地人民法院申请支付令

2018-09-16 19:32:45 回复
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