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工作时没签订合同，淡旺季再工作，期间没薪水

李** 黑龙江 - 绥化 涨工资政策
1位律师回复
律师回复

法律咨询顾问

地区：黑龙江 - 绥化

答：淡季能够放假，由用人单位决定安排，不能够不发薪水，发的薪水还不能低于当地最低薪水。
为了更好地分析具体情况，节约相互时间，建议来电或当面询问律师，如果要得到具体的法律帮助，最好直接委托律师。

2018-06-27 14:21:24 回复
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Q 淡季厂里无薪放假违法吗

法律咨询顾问 咨询我

解析：无故停止发放薪资的假期行为属于严重违反了我国的人力资源法律法规。首先，若由于用人单位自身原因导致暂时无法正常运营或暂停营业，则本应依法给予员工相应补偿薪资待遇；其次，只要员工在同一公司辛勤服务满... 更多>>
Q 先是以一线员工降薪百分五,这个月公司以淡季,已经工作了将近四年,我是公司的一个驾驶员,吴律师你好?

严卫其律师 咨询我

可以申请劳动仲裁，主张支付经济补偿。 更多>>
Q 就是我现在是学校实习生，然后参与工作，七天无薪水，然后被辞退了，应该怎么维权?

荣广斌律师 咨询我

你好，建议到劳动监察大队投诉举报 更多>>

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