退伍军人兵龄可否算支部书记工龄

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能够视为交费年限。但不是单位的工龄。　　交费年限包括视为交费年限和事实上交费年限。视为交费年限是指工人全部工作年限中，其事实上交费年限之前的按国家限定计量的持续工作时间。固定工人在实行公司和工人个人共有交纳基本养老保险费规则之前，按国家限定计量为持续工龄的时间，都能够作为“视为交费年限”，并且能够与事实上“交费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式工人调入公司后，应参加公司工人基本养老保险，其原有的工作年限视为交费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家限定计量为持续工龄的年限，可视为交费年限。　　根据国务院《关于深化公司工人养老保险规则改革的通知》的限定，实行个人交费规则前，工人的持续工龄可视为交费年限。视为交费年限能够与事实上交费年限合并计量发放基本养老保险金。　　事实上交费年限是指工人参加基本养老保险后，按限定按时足量交纳基本养老保险费的年限。理解事实上交费年限应注意以下两点：一是事实上交费年限是工人个人的交费年限，不应与工人所在公司的交费情况联系在一起。事实上工作中一些地方把事实上交费年限与公司的交费情况挂钩，限定若公司不按时足量交纳基本养老保险费，则不计量该公司工人的事实上交费年限，这种做法侵害了工人个人的利益。二是工人个人必须足量交纳基本养老保险费，若是非足量交纳，欠缴年限暂时不能计量为事实上交费年限，待工人补齐欠缴现值和息金后方能计量。根据原劳动部办公厅《关于印发的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件限定，视为交费年限，指参保工人事实上交费年限之前的按国家限定计量的持续工作年限。