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地区:广东 - 惠州
搜罗存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后无签订劳动合同、无解决社保或拖延克扣薪水和业务提成,则公司存在法定犯错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付薪水、业务提成、加班薪水、奖金津贴和年终奖金、每工作2年按照之前十二个月的事实上应发薪水为基数支付一个月薪水的支付经济赔偿金和其他损失等。
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