到退休年纪，但单位说等社平不能及时解决退休手续，这期间单位给发薪水吗？交三金吗？？

能够直接要求用人单位解决劳动合同终止手续。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条限定，劳动者达到法定退休年纪，劳动合同终止。用人单位不解决退休手续，劳动者能够直接要求用人单位解决劳动合同终止手续，自行到社会保险行政部门和社会保险经办组织解决退休。用人单位不解决终止合同手续的，向劳动监察投诉，由劳动监察责令解决。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照两方商定，解决工作交接。用人单位依照本法有关限定应当向劳动者支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条　用人单位违背本法限定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年纪的，劳动合同终止。