朋友你好！rn你手里有什么样的合同，这个你无说清楚，假如你有后面的合同，现在一切都不是问题，如果你有两份合同，那么，你能够选择后面的，即使学校提供前面的也无用，如果你只有前面的，那么，你已经在2014年的11月底递交过书面辞工信了，也无关系，主管不予准许是主管的事情，你只要提前一个月以上申请，就符合法律限定要求，你能够凭你个人手里的有效证据，去学校所在地的人力资源和社会保障局去申请劳动仲裁就能够了！rn申请劳动仲裁之前能够先电话12333进行询问，看需要你提供什么样的资料。只要你申请了，缺少的部分，单位分别意的就由单位提供，劳动合同是按照后面的为准的，这个你放心好了！
2018-01-25 19:49:24 回复
