申请劳动仲裁。
1、申请人应向仲裁组织提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关手续，并预交仲裁处置费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁组织提供联系地址及电话，等待处置结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，能够自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院诉讼。
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院诉讼；裁决奏效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。5.《劳动争议调解仲裁法》限定，仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年纪、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、借口；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
2017-12-14 02:28:28 回复
