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地区：河北 - 邢台
劳动者提议辞工，单位是能够准许的，因为这是劳动者的权利，其实如果你当时不提议来，单位是不能解除合同的。前年的训练，如果是出工训练，不用赔偿，如果是专业技术训练，但未商定服务期的，由于在训练后已经提供较长时间的服务，应该不用再退还。
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