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最低工资补差仲裁怎么支持

曹* 江苏 - 苏州 最低工资
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法律咨询顾问

地区:江苏 - 苏州

工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算,可以主张差额部分,

2017-09-15 19:52:26 回复
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解析:关于用人单位与劳动者之间差旅费用产生的纠纷与争端一般均被视为属于劳动争议范畴,并鉴于其性质与内容,符合劳动仲裁委员会的受理范围。在这一层次上,所涉及的劳动争议类型主要包括:1)有关工作时间、休息... 更多>>

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