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法律咨询顾问
地区:江苏 - 无锡
你好,你可以要求恢复原来合同约定的岗位和薪资。首先你应当发函告知公司,你不同意调岗,要求回到原来的岗位。如果公司依旧不足额支付工资,你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,补足工资以及解除劳动合同的经济补偿金。
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