好，本人在2016年8月1号--2016年11月9号在一家美容师工作我该怎样反驳？

1、您所咨询的案件中存在一个劳动合同纠纷。2、您在8月1号入职，在一个月内单位就应当和您签订劳动合同，法律并没有规定若没有办理健康证就不能签订劳动合同，只是从事此工作应当取得健康证，但是这不是单位拖延不与您签订合同的理由。3、美容院对您尚未办理健康证的事实是清楚地，但是其一直有让您在工作，也就是事实上承认了与您之间的劳动关系，其应当在一个月内与您签订劳动合同。并且其也没有书面告知您“无健康证就不与您签订劳动合同”。