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和公司因为合同的事情发生了纠纷,现在我们通过协商已经不能解决了,我想走法律途径应该先起诉呢还是先申请劳动仲裁?法定途径是什么

邓** 河南 - 洛阳 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:河南 - 洛阳

劳动合同纠纷属于劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸法院,或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的,才可起诉。劳动争议案件法院受理后归属于民事纠纷范畴,因此,适用的是民事诉讼法的程序规范,但与其他民事案件相比较,稍有不同,法院审理劳动争议案件,审查的对象不是劳动仲裁部门的仲裁裁决的对错,不对仲裁裁决正确与否置评。

2020-02-01 09:29:00 回复
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