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生气过了,真是要和单位去签订劳动合同的时候,劳动合同中有一项约定的违约金的内容,对于什么情况下才能约定违约金,不属于这种情况约定违约金合法吗?

金** 河南 - 信阳 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:河南 - 信阳

你好!只要单位给支付培训费对你进行专业培训和与你有竞业禁止条款并支付补偿金的情况下,才可以约定违约金,除以上两种情况外,不得约定违约金。

2019-12-07 04:28:00 回复
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