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当时跟单位签订合同的时候,也没有约定调岗的内容。单位现在要把表妹的岗位做调整,可是调岗之后待遇明显比之前的低了,表妹可以拒绝吗?

王** 江苏 - 无锡 工资福利
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法律咨询顾问

地区:江苏 - 无锡

如果在工作中,发生调换岗位的情况,要看劳动合同中是否约定了具体岗位,约定了固定岗位的,用人单位未经劳动者同意不得调换工作岗位。如果合同没有约定,调换岗位不得调低劳动者的薪酬待遇,即保持岗位调整、薪水不变。

2019-09-17 05:39:30 回复
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解析:在相关规定中,我们所提到的“降级”并非指职位或岗位的级别降低,而是薪资水平的下调。如果当事人此时正处于薪资水平的最底层,那么将不会被执行降级惩处措施,而会直接按照降低一档职务工资进行处理;如果其... 更多>>

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