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地区:江苏 - 无锡
如果在工作中,发生调换岗位的情况,要看劳动合同中是否约定了具体岗位,约定了固定岗位的,用人单位未经劳动者同意不得调换工作岗位。如果合同没有约定,调换岗位不得调低劳动者的薪酬待遇,即保持岗位调整、薪水不变。
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