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在一家公司已经工作5年，一直兢兢业业，最近由于公司内部决定要求我调岗，但调岗后的岗位与我设定的职业发展大方向不一致，因此拒绝，但公司却要求不调岗就辞退我，面对不合理行为该怎么维权？

陶* 安徽 - 合肥 职业教育
1位律师回复
律师回复

法律咨询顾问

地区：安徽 - 合肥

您好！公司调岗需要与员工协商一致，如果公司以员工不同意调岗或者不接受外派为由逼迫职工自动离职，那么劳动者可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。

2019-09-09 04:18:00 回复
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