我在我们的那已经工作很久了，但是最近我已经离职，原因就是他经常不发工资，拖欠工资，现在还有一批工资没有给我。我打算要对方对我进行离职方面的赔偿，还有工资待遇全部都给我可以吧？

1、您好，您的咨询属于劳动合同纠纷。根据《劳动合同法》第七条，劳动关系自用工之日建立，您的权益受到劳动法等的保护。
2、根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。因为您已经离职，所以无法获得因拖欠工资而提出解除劳动合同而获得的经济补偿金，但您享有获得劳动报酬的权利。
3、离职补偿协议是您和公司协商一致解除劳动合同的表现，因此，对双方都具有法定约束力，公司应当向您履行。