与老板之间的纠纷，拖欠劳动报酬已经几年没有支付，期间多次的向对方讨要都得不到满意的答复，老板拒不支付，能怎么讨回自己的工资呢？？?

1、你是说的这个情况，你与老板之间的纠纷属于劳务报酬纠纷。
2、你与老板之间的劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；
4、对方拖欠你劳动报酬已经几年没有支付，显然属于违约行为；
5、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求老板及时支付你的工资；
6、但是，由于时间已经几年，已经超过了法律规定的两年的诉讼时效。
7、因此，应收集向老板要求支付工资的证据，从而使诉讼时效予以中断，以规避法律风险
8、如老板拒不支付，诉讼解决，待判决后，申请强制执行；