妻子是在公司工作的过程中受到的伤害，公司只愿意出一部分的医疗费用，而且妻子工资的话也是答应给妻子发一部分，我觉得妻子单位的做法是不合理的，我要怎么为妻子讨回公道呢？

根据有关劳动法律规定，你妻子在规定的医疗期内的，公司应当延长到你妻子医疗期满时终止合同。医疗期是这样规定的，（
一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（
二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。