你好，我是北京的一名乘务管理员，昨天因为在车上和乘客发生了争吵，他就投诉到公司，然后第二天公司就把我开除了说工资一分没有，请问这种情况下我该怎么办？我们当时签订的劳动合同书上说每天工作8小时，但是每天工作量都在16个小时以上！而且还有足够的证据可以证明每天都在工作16小时！

杨* 河南 - 商丘劳动争议 2019-06-17 15:07:00

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地区：河南 - 商丘

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019-06-17 15:51:00 回复

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