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地区:福建 - 泉州
1、无签订劳动合同的,能够要求用人单位支付两倍薪水;2、无交社保的,能够要求用人单位补缴社保或者以现钱赔偿;3、违法解除劳动合同关系的,能够要求用人单位支付两倍经济赔偿金也就是赔偿金;4、用人单位提议解除劳动合同关系,是合法解除的,能够要求用人单位支付经济赔偿金;5、加班无支付加班费的,能够要求用人单位支付加班费;6、未休年休假、法定节假日的,能够要求用人单位支付三倍薪水;7、收取押金、资料是违法的,用人单位必须返还。
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