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请问我俩公司有一个员工是2011-6-1跟公司签了2年的合同，但现在两个月公司有意辞掉他，其它住房及生活补贴加起来是1500.请问公司该怎样给他结算薪水。谢谢！

董* 河南 - 新乡 工资福利
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法律咨询顾问

地区：河南 - 新乡

请问我俩公司有一个员工是2011-6-1跟公司签了2年的合同，但现在两个月公司有意辞掉他，其它住房及生活补贴加起来是1500.请问公司该怎样给他结算薪水。谢谢！

用人单位辞掉工人，需要先制作《解职通知书》，然后将《解职通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。 《工会法》第二十一条 公司、事业单位处罚工人，工会认为不适当的，有权提议意见。公司一方面解除工人劳动合同时，应当事先将借口通知工会，工会认为公司违背法律、法规和有关合同，要求再次研究处置时，公司应当研究工会的意见，并将处置结果书面通知工会。

2019-02-24 09:19:41 回复
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