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右手大拇指被机器切掉四分之三,我要把脚趾头切下来截在大拇指上面?

158****7251 湖南-长沙 工伤纠纷咨询 2015.07.17 08:16:45 62人阅读

请问一下,我是因为工伤,右手大拇指被机器切掉四分之三,我要把脚趾头切下来截在大拇指上面,造成的第二次伤害还是工厂老板的责任吗

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你好,签了劳动合同么?如无法证明劳动关系便只能按人身损害进行赔偿,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有如下规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

2019-06-09 02:50:11 回复

您好,您这边是工伤还是提供劳务受伤?情形不同赔偿的依据和标准也会有所不同,具体情况您可以来电详询。

  左脚大拇指骨折不构成伤残。享受工伤待遇。暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体依据如下:  1《伤残等级鉴定具体标准》(最低级十级)4.
10.10肢体损伤致:.一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上;.双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上;c.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;d.一足弓结构破坏3以上;.双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上;.一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上;.一上肢缩短4c以上;.一下肢缩短2c以上。  2《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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