2019年12月30日合同到期，2020

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首先要知道劳动合同约定的是几年？单位不能就同一个劳动合同约定两个试用期。目前你应该已过试用期。公司属于违法解聘

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去当地人力资源和社会保障局申请仲裁，有两种处置方式能够选择：仲裁申请
一：申请单位违法解除劳动关系，根据劳动合同法能够要因违法解除劳动合同两杯经济赔偿金的赔偿金，经济赔偿金按在单位的工作年限，工作不满半年按半个月薪水，满半年不到2年按一个月薪水。按这个申请只能够要求赔偿金，不能要违法解除之日起以后的薪水。仲裁申请
二：
1、申请单位违法解除劳动关系，要求单位继续履行劳动合同
2、申请单位支付违法解除之日起至申请仲裁之日前薪水报酬。按这个申请能够要9月之后的薪水报酬，但不能要赔偿金。

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法院减刑公示名单公布后，犯人多久才可以出狱，要根据情况具体决定。　　根据2014年12月1日起施行的《监狱提请减刑假释工作程序规定》，要求监狱减刑假释评审委员会经评审后，应当将提请减刑、假释的罪犯名单以及减刑、假释意见进行公示。公示内容应当包括罪犯的个人情况、原判罪名及刑期、历次减刑情况、提请减刑假释的建议及依据等。为提高减刑、假释办理工作效率，参照人民法院公示的时间要求，将提请减刑、假释公示期限调整为5个工作日。同时要求在公示期内，如有监狱人民警察或者罪犯对公示内容提出异议，监狱减刑假释评审委员会应当进行复核，并告知复核结果。　　如果减刑期和剩下执行期一样，那么5个工作日公示期内没有异议，就可以执行出狱；　　如果剩下执行期大于减刑期，那么5个工作日公示期内没有异议后，犯人按照经过减刑期后剩下刑期服刑。