徐州
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18万律师在线解答
请问学校有相应的规定吗？对不授予学位的情况有在第一时间就通知你吗？有没有组织听证？详细情况我还不了解，您方便时可以与我联系，我的联系方式，点开我的头像主页里有。了解详细情况后，我会尽快为您解决问题，维护您的合法权益。帮您降低损失。
2020-01-03 09:44:59 回复现在迁移比较容易，如果工作以后迁移，你要办很多手续。这个要求根据各地政府来的。比较麻烦。
不迁移户口，你在当地买房子，结婚，生小孩会受到影响，既然你是国企，那么你干部身份和工人身份肯定有很大不一样。外地城镇保险的缴纳比例和基数也和当地不一样。以后迁移都很麻烦，主要是手续麻烦。但是建议你还是迁去国企。因为你放在人才市场，更麻烦
你好，会有影响，建议谨慎对待。
已取得毕业证不能“实习”；单位做法不合法。
（
1）实习生的身份应当是在校生，对已毕业的来说，不存在“实习”的概念。【原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)规定，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。】
（
2）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【劳动合同法第7条、第10条】毕业后，题主与用人单位已形成事实劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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