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叔叔受到了工伤,那么关于终审才能报工伤吗?

任** 云南-保山 工伤纠纷咨询 2019.11.19 16:22:56 402人阅读

我的一个叔叔,他在他的工厂里上班已经很多年了,最近一段时间他的工厂的机器老化了,然后就把他给弄伤了,所以问一下叔叔受到了工伤,那么关于终审才能报工伤吗?

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如果和工作无关的,那和用人单位无关。是不合理的。工伤赔偿的标准包括:
  
1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提;
2、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据;
3、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决;
4、裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序;
5、无论仲裁委还是人民法院,计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》之规定;
  
6、工伤赔偿应当全额支付医疗费用。
  
不过每个城市的标准也是不同的。

2019-11-19 16:25:56 回复
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当工伤与第三人侵权竞合时,工伤职工可以分别依照《工伤保险条例》和《侵权责任法》等相关法律的规定,既获得工伤保险待遇,同时以普通受害人的身份获得交通事故损害赔偿,即可获得双重赔偿;工伤保险待遇和侵权赔偿之间不存在扣减和补差的关系,即获得第三人侵权赔偿并不妨碍受害人依法全额享受工伤保险待遇。工伤保险赔偿和人身损害赔偿适用的实体法律不同,其请求权不存在竞合。

2019-11-19 16:23:56 回复
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 工伤认定由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

社会保险经办机构支付工伤保险待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,是按月划拨的,自提交资料之日起一般60日内支付到位。
由用人单位支付的工伤保险待遇,鉴定结论作出之后,即可以进行结算。什么时候能够拿到钱,要看单位遵守法律规定程度和经济状况,少则几天,多则数年。
人力资源社会保障部
《关于印发工伤保险经办规程的通知》
人社部发〔2012〕11号
第七十九条 业务部门应将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或工伤职工、供养亲属,履行告知义务。
第八十条 业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息,建立当月工伤职工待遇支付台账,生成《工伤保险基金支出核定汇总表》(表6-1),转财务部门。
伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。
用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。

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