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我同事最近离职了,离职员工后来工伤复发怎样的啊?

马* 广东-河源 工伤纠纷咨询 2019.11.18 12:21:38 391人阅读

我的一个同事最近离职了,因为他自己以前的时候在公司受伤了,现在他就治疗好离职 了,但是没有想到的是,竟然离职后工伤复发了,一般离职员工后来工伤复发怎样的?

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工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金

2019-11-18 12:33:38 回复
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工伤职工离职之后,旧伤复发不享受工伤保险待遇。
工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性 工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。仅天津市旧伤复发医疗费超过原领取的一次性工伤医疗补助金的部分,符合工伤保险规定标准的,由工伤保险基金支付。

2019-11-18 12:22:38 回复

复婚就是重新领结婚证,名义上叫复婚,其实领的还是结婚证。
所以离婚又复婚发什么证,没有复婚证,仍然还是结婚证,只是复婚或是离异后再婚都必须把离婚证交还回去才可以办理。
结婚证上只是显示你们这次的婚姻,使你们这次结婚受法律保护,不会显示任何以往的记录。

用人单位都可以,《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为“老工伤”.老工伤人员大体可分为四类:
第一类是正在进行或已经列入改革改制计划的国有企业工伤人员和供养亲属;
第二类是已完成改革改制国有企业中办理了退休或退养的工伤人员和供养亲属;
第三类是用人单位已参加工伤保险社会统筹,且在参加工伤保险社会统筹前已确认为工伤的人员和供养亲属;
第四类是已参加工伤保险社会统筹的事业单位已确认为工伤的人员(供养亲属除外)。

你好,那个十一加班后辞职的事,《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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