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工龄十年以上在新单位工作四年以上了!我现在每年可休几天年休假?

ask****103 江苏-无锡 劳动争议咨询 2019.11.17 21:04:24 339人阅读

工龄十年以上在新单位工作四年以上了!我现在每年可休几天年休假

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10年以上不足20年的,年假为10天

2019-11-17 22:18:20 回复

您好,针对您的四十年工龄退休新政策问题解答如下, 买断工龄后对办理退休可能会有所影响,要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。
一、买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
但支付补偿金最多不超过十二个月的工资,解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。请您依您的原单位工作年限来计算要给你的补偿金。 用人单位解除劳动合同即买断工龄后后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金,这是惩罚性的。

戴相龙表示,我国从1999年进入老龄化行列,但属于人口老龄化的开始阶段。2012年底,我国60岁以上老年人占全部人口的比例为14.3%;预测20年后,到2033年,老年人口所占比例上升到25.4%;2050年将上升到1/3,接近发达国家。戴相龙说,人口老龄化给老龄产业发展带来机遇。但是人口老龄化,也带来劳动人口的不断减少,养老保障支出不断扩大,给经济和社会发展带来巨大挑战。

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