库房管理工作）,要调我去制造部（岗位需要倒班）我可不可以不去?

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

关于用人单位调岗的问题。首先，需要了解你和用人单位签订的《劳动合同》中对于单位调整工作职位的情形可否进行了商定。如果合同中对于调岗的适用要求有明确商定，且商定内容不违背法律限定，那么单位有权调岗。如果《劳动合同》中无商定调岗内容，单位一方调岗的，且调岗不符合《劳动合同法》第四十条限定，你能够要求用人单位赔偿因调岗导致的薪水收入差额损失。当然，在目前的劳动用人环境下，如果你拒却到新职位工作，单位能够以你违背规章规则，没理由翘班等多种借口炒鱿鱼你，至于炒鱿鱼可否合法？单位可否应当赔偿你？那是后面打官司需要争论的事情。至于你说的维权，最好的做法是你和单位沟通，如果沟通未果你能够考虑申请劳动仲裁，但一旦打起官司，在目前环境下，你和单位就撕破脸了，后面即使打官司单位没理由炒鱿鱼的情况下无非支付点经济赔偿金，但这份工作可能会受影响。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

遇到此类法律问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费，一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取，各地标准不一。律师代理权限分一般代理和特别授权：
一、一般代理一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。
二、特别代理特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。

已解答 5874 个法律咨询 >

你好这主要看合同的约定,如合同约定了单位可以根据工作需要调动岗位的,就可以,如果没有约定,就应与你协商,协商不成的,不能调动!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278