我怕的是他到时候我走了他就什么都不认了,我又没和他签合同?

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你与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，你要拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册，才完成离职手续。违约金问题，如果公司没有培训过你及签订服务期协议的,则一般不需要支付违约金，但是如果你离职造成公司损失的,你可能要赔偿公司损失,所以你最好提前30日通知公司,并办好交接手续
根据合同法：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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没有签合同可以随时辞职并要求补偿金

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一、成都落户70平还是90平?通过在成都买房入户要求所购房屋面积大于90平米。
1、房屋面积≥90㎡取得房屋所有权证参加社保1年以上
2、所购房屋不足90㎡如何办理落户面积在90平米以下，满足以下条件，可申请房屋所有权证登记人本人、配偶和未成年子女的户口。所需条件：取得房屋所有权证(即“房产证原件”)在成都市依法参加社会保险2年及以上连续不间断，依法登记并取得2年以上暂住居住的“居住证IC卡”(即2年社保2年居住证，二者缺一不可)
二、办理购房入户所需要的材料
1、《入户申请表》;
2、入户人员户籍证明(或户口簿)、入户人员居民身份证(原件和复印件);
3、亲属关系证明(户口簿不能反映亲属关系的提供)(原件和复印件);
4、入住证明或门牌号证明;
5、房屋产权证或经房管部门备案的购房合同、一次性缴款发票或按揭合同、连续6个月以上的按揭银行交款凭据(原件和复印件)、房屋信息摘要。
三、购房入户注意事项
1、购房入户所需要的前置条件：在成都市中心城区、区(市)县城和建制镇建成区购买商品房或二手房，面积在90平方米以上，并实际居住，且与我市用人单位签订劳动合同以及不间断缴纳社会保险1年以上的市外人员，可在实际居住地登记本人、配偶和未成年子女的常住户口。
2、购房入户小贴士：08年后为了灾后重建，曾将落户政策改为满70平米缴纳社保一年就可落户，但是该政策已于2016年6月1日进行调整，购房落户的面积限制重新调回90平米。在执行之日前已购买的商品住房或二手住房，按促进灾后重建和经济发展有关购房入户政策执行。成都此前执行过购房满70平米便可以落户的政策，因此如今才会有人对成都落户70平还是90平产生疑问。事实上，成都市已将购房入户的条件由70平更改为90平，如果购买的房屋面积不足90平方的，无法通过购房入户的政策入户成都。除了面积上满足90平方外，申请人还应在成都缴纳满一年社保才能申请落户成都。