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在公司上班七年,一七年给交了养老保险,其它的都没有给交,一二年到一六年是否可以要求公司补交?

ask****504 山西-朔州 工伤纠纷咨询 2019.07.18 12:44:04 376人阅读

在公司上班七年,一七年给交了养老保险,其它的都没有给交,一二年到一六年是否可以要求公司补交。

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可以

2019-07-18 13:27:41 回复

此属于劳动合同重大事项变更。工资待遇、工作地点、公司名称等不变,工龄连续计算。若您自己同意,法律也不禁止

尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

关于宝马闯红灯撞碎马自达这个事件来说宝马车司机要负全责,对于闯红灯和严重超速驾驶而发生交通事故,可以认定为有主观意图。因为,每个人都知道闯红灯和严重超速驾驶是违法,闯红灯和严重超速驾驶不仅可能会伤害他人,也可能会伤害自己。但是,明知有这样的后果,还要闯红灯和严重超速驾驶,就实属故意。既然判断行为人的主观动机的确很模糊,在动机与结果不能统一的情况下,就应主要看后果,即只要违反交通法规而造成了严重后果的,如“致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失”时,就应当以“以危险方法危害公共安全罪”来审理和量刑。这样不仅让当事人记住教训,更重要的是让更多的人认清这一警示,理解那是一个千万不能逾越的高压线。

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