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员工在工厂自动离职有没有失业保险金可以领取?

ask****768 广东-珠海 工伤纠纷咨询 2019.06.16 00:15:39 704人阅读

员工在工厂自动离职有没有失业保险金可以领取

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己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。    《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。  其中“非因本人意愿中断就业的”的情形包含了劳动合同期满终止、用人单位破产、劳动者因自身原因被用人单位依法解除劳动合同等情况。

2020-09-21 18:20:52 回复
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自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
其中“非因本人意愿中断就业的”的情形包含了劳动合同期满终止、用人单位破产、劳动者因自身原因被用人单位依法解除劳动合同等情况。

2019-06-16 14:04:29 回复

您好,针对您的问题解答如下, 不能。
根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
《失业保险条例》相关规定:
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
   (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
   (二)非因本人意愿中断就业的;
   (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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