事业单位的聘用干部就是无编制的合同工,不是财政供养人员,在人社局薪水福利科是查不到此人的,是无向上通道的,待遇当然有差别,既然是聘用干部,你的工龄相对其他干部就短,肯定就无高级职称,薪水肯定比有高级职称的人低。如果你是在自收自支的单位还好,如果单位收益好,你的福利相对较高,如果你是在全部拨款和差额拨款单位的机关工作的话,其他有编制的干部都转参公了,或者已经是公务员管理了,人家拿公务员薪水,各项薪水福利都随政策浮动,聘用干部你是不可能拿到公务员薪水的,当然现在有些地方是在试点聘用制公务员,但这是少数,国家给的事业编制数是不变的,大体的思绪是财政供养人员只减不增。所以聘干做不了公务员,待遇差别以后只会越来越大了。
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