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一个对技术在店上班,两人合伙经营美容店,请问还用给兑技术的这个人另开份工资吗?

ask****427 天津-和平区 经营管理咨询 2019.02.26 05:54:14 304人阅读

一个出钱不去店上班,一个对技术在店上班,两人合伙经营美容店,请问还用给兑技术的这个人另开份工资吗?

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对于一方以技术或劳务的形式入股,是否在支付工资,合伙人协商。我认为技术入股既体现在股权应该以利润的方式取得投资回报,不能以报酬的形式。

2019-02-26 08:08:43 回复
地区:天津-南开区 咨询解答:4592条

您这种情况是属于合伙人,您是资金合伙,她是技术合伙,您俩是属于盈利分红,所以不需要在另开工资。

2019-02-26 08:47:07 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:23621条

您好,这种情况属于合伙人

2019-02-26 12:44:05 回复

如果技术股在工商局有登记,在公司内部的股东名册也有记载,则该技术股的持有者就具有股东身份,对自己所拥有的股权就具有处分权。当然可以将之转让。但是若该技术股在工商局和股东名册均无登记,在无证据证明其持有者以股东身份行使股东权利履行股东义务(如参加股东会决议等等)时,一般情况下,其便不具有该公司的股东身份,手中没有股权,当然谈不上“股权转让”。

如果是三人对等的股份,那就是三人合伙协议。约定三人各占3分之一的股份,出资方式为2人现金,1人以技术入股。假设店子总投资100万元,而另1人资金不到位,那甲、乙2人各出资50万元
首先要分配三人各自所占的股份,资金到位的时间,要做好投资预算。如果没有约定好出资的时间,很容易在后期有纠份。1人资金到位,或技术入股人员不就位,就影响到店子的正常经营,直接损害已投资金的合伙人利益,明确出资的2人,约定于某年某年某日前资金到位,技术入股人员到场全职投入管理。你目前只是约定了出资的方式与资金筹集比例。
其次

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