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按照劳动法给相就的赔偿,这个赔偿金公司说要交税的,但是不是说不用交税的吗,公司这样做合法吗?

小* 上海 劳动争议咨询 2013.01.30 16:54:14 5402人阅读

各位律师
劳动合同到期,公司不给续签了,按照劳动法给相就的赔偿,这个赔偿金公司说要交税的,但是不是说不用交税的吗?公司这样做合法吗?

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经济补偿金超过规定是要交税的

2013-01-30 17:29:46 回复

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数 = 5000—5000×17%[养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金6%,因为地区差异可能略有差异]—3500)×适用税率-速算扣除数 =650×3%=19.50元。

新税法规定主要对四个方面进行了修订:
1、工薪所得扣除标准提高到3500元。
2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%。
3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元,其他各档的级距也相应作了调整。
4、个税纳税期限由7天改为15天,比现行政策延长了8天,进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。

对于这个问题,解答如下, 修订后的《中华人民共和国增值税暂行条例》 第二条 增值税税率:   (一)纳税人销售或者进口货物,除本条第 (二)项、第 (三)项规定外,税率为17%。   (二)纳税人销售或者进口下列货物,税率为13%:   1.粮食、食用植物油;   2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品;   3.图书、报纸、杂志;   4.饲料、化肥、农药、农机、农膜;   5.规定的其他货物。   (三)纳税人出口货物,税率为零;但是,另有规定的除外。   (四)纳税人提供加工、修理修配劳务(以下称应税劳务),税率为17%。 第十二条 小规模纳税人增值税征收率为3%。

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