受理了哥哥的案件之后，案件从起诉到判决一般需要多久下达判决书

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裁决方式有当庭裁决也有择期裁决，一般择期裁决。择期裁决期限不会太长，因为整个劳动仲裁从受理到审结法律规定45天。
法律依据：第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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【法律意见】
离婚案件立案后，一审若适用简易程序，则3月左右就可以审理完出判决书，若适用普通程序，则6个月左右审理完出判决书，当然若对方不想离婚或想通过拖时间在财产方面获得更多话语权，通知对方后，对方不接传票、则还要公告送达（要经过60天），同时要给对方30天左右的答辩期，对方还可以在公告期间快满时提出管辖权异议，只要对方提起管辖权异议，无论是否真的有道理，依照现行法律，会受理，要审查15天左右出一个裁定，若对方的管辖权异议成立，案件要移送到有管辖权的，还要重新要经上述阶段。
若 对方的管辖权异议不成立，对方对裁定不服，可以上诉，该上诉审查期间法律没有规定，一般为一个半月左右，就可以开庭审理，一般一审时若无明显夫妻感情破裂的证据，且对方不到庭，无法查清夫妻感情是否真正破裂及相关事实真相，因此，一般不会判决离婚，开庭后一个半月左右会出判决书，出判决后，对方可能会不来拿判决，要公告送达（要经过60天），公告送达后6个月后，提起离婚一方可以
第二次，若对方拖时间，会再走
第一次所有的程序，等程序走第二次一般会判决离婚（当然其中也会有变数，如女方怀孕或残疾、重伤等无法预料的事件），一审判决离婚后，对方可以对一审判决，后二审会在二三个月确定是否判决离婚，一般若一审判决已判决离婚，二审 改判的可能不大，至此整个离婚诉讼过程基本完成。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。