你还请问九级工伤企业只赔2万多，而且受伤地方钢板还没取，2万块钱到时候取钢板都不够，这样合理吗?

这样是不合理的，你可以委托律师起诉

您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考

工伤九级一次性赔偿受伤前19个月的月平均工资

非常不合理，我可以根据法律规定帮你计算一下赔偿清单及相关的法律依据，你先找老板去谈一下，谈不成的话尽快走法律程序维护自身权益，需要帮助可以加我微信沟通。