由此多缴了很多,请问这样合理吗,因为9月份工资是补发的,是不是不应该计入11月份合并计税呢？

已解答 6193 个法律咨询 >

以平均实际工资为基数计算。上海鲁培栓律师为您排忧解难，请点击“采纳意见”。

已解答 19092 个法律咨询 >

除以23天啊

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的人事部门建立，用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务，用工单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。关于人事档案被原单位丢失后，当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理，2006年6月13日，最高人民法院复函安徽省高级人民法院称：保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。退休是劳动者所享有的法定权利。达到法定退休年龄，即应办理退休手续，并领取相应的退休金等。