你好,你想咨询什么问题?这个需要交警部门的事故责任认定,才能清楚各方的责任以及承担责任大小,建议你委托律师,有不懂的地方请电话咨询我,我是本地律师,可以帮助到你
政策支持:1劳动报酬。用人单位要依据法律规定向专门岗位就业人员按月支付劳动报酬 确保实际收入水平在扣除“五险一金”后不低于当地最低工资标准。2社会保险。用人单位应当依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定为专门岗位就业人员足额缴纳各项社会保险。3劳动合同。用人单位应依法与专门岗位就业人员签订劳动合同。根据就业人员距法定退休年龄的时间 鼓励用人单位与其签订中长期劳动合同。4落实要求。各地开发的专门岗位的劳动报酬水平 要以设区市为单位相对统一 报省退役军人事务厅备案。实现专门岗位就业的人员 自上岗之日起 不再享受针对下岗失业转业志愿兵(士官)的相关生活困难补助。扩展资料:岗位开发1机关事业单位要充分挖掘自身潜力 提供一批适宜退役士兵就业的公共管理和社会服务等社会化用工岗位 定向安排下岗失业转业志愿兵(士官)等退役士兵就业。2政府通过购买服务的方式 向企事业单位社会组织等筹集岗位 定向定岗安排下岗失业转业志愿兵(士官)等退役士兵就业。3乡镇(街道)城乡社区在招录退役军人服务管理专职工作人员时 优先选聘下岗失业转业志愿兵(士官)等退役士兵。4鼓励企事业单位社会组织等开发岗位自主招录下岗失业转业志愿兵(士官)等退役士兵。
交通事故:
1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起到;
2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;
3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;
4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准;
5、对方是机动车的,只要你方不是全责,保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任,超出部分按照事故责任认定的比例来承担;
6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
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