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加班调休申请写每个公司写的具体细节有什么规定

唐** 广东-云浮 劳动争议咨询 2018.07.29 11:04:26 1220人阅读

我有个关系很好的朋友前段时间再老家刚刚找的新工作但是天天加班,想知道在我国法律中加班调休申请写的规定是什么

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调 休 申 请 表
  (___________部门)
  本人_________,因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休,现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息,而该同事于_______月_______日休息。特此申请!
  申请人:_____________                     同意人:_____________
  日  期:_____________                     日  期:_____________

2018-07-29 11:09:26 回复
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调休申请
因本人周五家中有急事(写明原因),现请求改为周六上午上班,周五调休,请求领导批准,谢谢!
申请人:
年 月 日以上是加班之后调休申请书范本

2018-07-29 11:06:26 回复

《劳动法》每月加班时间规定规定每月加班不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。

依据《劳动法》四十四条,平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。以上是关于加班调休政策的解答。

关于加班调休规定的问题,员工加班调休制度是为规范公司的加班管理工作,明确加班的审批程序及有关费用的计算,合理的安排员工休息时间而制定的。

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