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你好 我是人力资源主管,最近这段时间刚来了两个员工。一男一女,两人工作状态跟态度

ask****181 山东-潍坊 劳动争议咨询 2018.07.19 23:10:53 541人阅读

你好 我是人力资源主管,最近这段时间刚来了两个员工。一男一女,两人工作状态跟态度非常不好。被厂子劝退过,调节之后又继续去上班。但是今天却因为两人没有在同一个区域工作而不干了。两人要求立即结算工资。但是厂里这边需要每月二十六号结算上月的。工资并不能结算下来。结果两人要走司法程序,由于没有合同,也没有任何证据,方面说的一切事情对方都已经不承认了 两人来入职的时候新合同还在模拟,并没有签合同,这件事应该是怎么处理?

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可以在协商解决一下,不行就走法律程序。你们没有法律顾问吗?建议你们要有自己的法律顾问

2018-07-20 06:05:35 回复
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13306363015 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-潍坊 咨询解答:3297条

尚在试用期,双方都可以随时解除合同,你们公司只需要支付实际工资即可

2018-07-20 10:09:24 回复


首先,入股后,公司之前的债权债务,你的出资附连带责任;
其次,你不享有已经支付的分红;第三,公司结业,你肯定能享受3成的资产;第四,如果你没有在工商部门办理变更登记,你是不属于股东。第五,建议咨询本律师,了解的更清楚。

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