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请问苏州高新区劳动仲裁申请书该怎么写明呢?

潘** 江苏-徐州 劳动仲裁咨询 2018.06.22 12:03:17 1533人阅读

我有个打官司,要申请法律的仲裁的,要写明申请书了,想知道目前苏州高新区劳动仲裁申请书怎么写明呢?

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如果仲裁不请律师的话可以自己写,我也可以帮你写。如果仲裁请律师辩护那就让律师代写,不另外收费。采用风险代理,官司赢了才付钱。一般按金额的8%左右收费。

2018-06-22 12:15:17 回复
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目前的这个苏州高新区劳动仲裁申请书,
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(除应支付的外在支付2个月工资)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!

2018-06-22 12:05:17 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。 当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。 4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。 6.调解不成,裁决。

关于提你到的苏州市工业园区劳动仲裁申请书。当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,具体程序如下:
1、打印出你所在用人单位的工商登记信息资料。
2、证明在该公司上班的证明,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等。
3、写一份劳动仲裁申请书,加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了,仲裁委会立案审理的。

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