徐州
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不合法，你可申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同二倍工资差额，并要求支付违法解除劳动关系赔偿金，合计七个月工资。
2018-06-02 15:09:22 回复可以解除。养父抚养你到小学二年级，你还是应当承担一定程度的扶养责任。
这个问题的关键是A公司与B公司是什么关系，如果正常情况来看这种现象是不成立的。一、A公司是B公司的总公司，B公司是A公司的分公司或子公司，在上述两种情况下就要看A公司整体的劳资关系是如何签订的。
公司计划将部门员工转移至外包公司。 如果不接受这个安排， 应该如何仲裁获得赔偿， 能获得多少赔偿，
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