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咨询私自领养小孩办收养证的有关规定?

马** 安徽-芜湖 收养赡养咨询 2018.05.16 08:30:56 126人阅读

结婚以后没有孩子,亲戚家捡到一个小孩,打算给我。咨询私自领养小孩收养证的有关规定?

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关于私自领养小孩办收养证的规定:
(一)申请
1.要求收养子女的当事人夫妻双方亲自到收养登记机关申请办理收养登记,一方不能亲自到场的,要出具经公证的委托收养书。被收养人如果已年满十周岁,必须亲自到场。因为收养是建立在自愿的基础上的,必须要求收养当事人亲自到收养登记机关办理收养登记,这样便于登记机关对收养当事人收养意愿的真实性和收养人资格的审查。
2.申请收养人应向收养登记机关提供的证件和证明材料:
(1)居民身份证和户籍证明。
(2)申请收养人所在单位出具的或村民委员会、居民委员会出具的加盖乡(镇)人民政府或街道办事处公章的本人年龄、婚姻、家庭成员、有无抚养、教育被收养人的能力等情况的有效证明。
收养人所在单位必须是有人事部门的单位出具的证明才有效。
该证明一般自出具之日起3个月内有效。
(3)申请收养社会福利机构的孤儿的,须提供该孤儿所在的社会福利机构出具的同意送养的证明。
(4)申请收养弃婴须提供主管部门出具的查找不到生父母的证明。
(5)申请收养有残疾的儿童,还须提供县级医疗单位或该残儿所在社会福利机构出具的残疾状况证明。
3.申请人向收养登记机关提交上述证件后,应按照收养登记机关的要求如实填写《收养申请书》。申请书内容包括:收养人真实的收养目的,不虐待、不遗弃被收养人和抚育被收养人健康成长的保证及其它有关事项。
(二)审查
审查是收养登记工作的中心环节。登记机关要对申请收养当事人进行全面地审查,具体审查的内容包括:
1.申请收养人是否符合《收养法》第六条规定的收养人的条件。有配偶的,对夫妻双方的情况都要进行审查。
2.审查申请人真实的收养目的。收养是否其真实意思表示。
3.审查申请人是否具有完全的民事行为能力。
4.审查被收养人的情况,看其是否符合被收养人的条件,已满十周岁的被收养人,登记机关还要了解他(她)对收养的意见。审查被收养人的来源,对收养弃婴的一定要认真审查,要进行必要的调查,不要急于办理收养登记,防止假弃婴。
5.审查社会福利机构的送养人资格。
审查工作必须耐心、细致,依法办事,不得草率,更不能徇私舞弊。
(三)登记
经过认真的审查,掌握了申请收养人、被收养人、送养人的有关情况后,即可以决定是否准予登记。符合《收养法》规定的条件的,准予登记,发给《收养证》,收养关系自登记之日起成立。不予登记的,也应向当事人说明理由,进行必要的法制宣传。
私自收留弃婴的个人通过以上程序办理了收养登记,收养关系即可成立,接下来就要给收养的孩子办理入户登记了,带上收养登记证、收养人的户口簿、身份证、书面申请报告到当地派出所办理手续就可以了。

2018-05-16 08:37:56 回复
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地区:山西-太原

对于私自领养小孩办收养证按照《中国公民收养子女登记办法》
  第五条 收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料:
    
(一)收养人的居民户口簿和居民身份证;
  
    
(二)同收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;
  
    
(三)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。   
        收养查找不到生父母的弃婴、儿童的,并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明:其中收养社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的,收养人还应当提交下列证明材料;
  

(一)收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明;   
(二)公安机关出具的检拾弃婴、儿童报案的证明。

2018-05-16 08:31:56 回复
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《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的婚姻家庭问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网婚姻家庭律师#

二胎政策放开与领养子女的没有关联性,只要符合《收养法》第四条、第五条、第六条规定情形的,可以依法进行领养。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。rnrn第四条 下列不满十四周岁的未成年人可以被收养:rn(一)丧失父母的孤儿;rn(二)查找不到生父母的弃婴和儿童;rn(三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。rnrn第五条 下列公民、组织可以作送养人:rn(一)孤儿的监护人;rn(二)社会福利机构;rn(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。rnrn第六条 收养人应当同时具备下列条件:rn(一)无子女;rn(二)有抚养教育被收养人的能力;rn(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;rn(四)年满三十周岁。

单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。
  伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金:
离职证明;
领取一次性就业补助金凭证;
一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章;
一次性工伤保险医疗补助金审批表2份并单位盖章;
身份证复印件和指定银行卡复印件,两者复印在一张上;
工伤认定书、鉴定书;
如果伤者准备继续在公司上班,那么就将相关资料上交给公司,然后由公司代为申请领取工伤赔偿金,在伤者离职时,向公司要求领取工伤赔偿金。
注意:伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。

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