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公司强制调整我工作岗位,去同一个部门的班组参加装配岗位培训,我没有同意,并继续上

ask****775 湖北-荆州 劳动争议咨询 2018.05.09 00:26:12 467人阅读

公司强制调整我工作岗位,去同一个部门的班组参加装配岗位培训,我没有同意,并继续上夜班也没有去白班报到,期间我正常上下班并打卡。公司以我没有去白班报到为由记了我2天旷工并给了一个警告,说如果继续不去的话记满3天旷工就开除我了,我只好请假一个礼拜在家想想该怎么做。我一直在部门从事生产物流工作有8年了,签的无固定期合同上只是注明岗位是工人 。公司只给我出具了工作岗位调整函,理由是生产需要。企业这样做违法吗?我可以申请自己的什么权益?

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针对您的这些问题,我跟您解释一下,1、未经劳动者同意不得随便调换劳动者的岗位,这是肯定的,但是,还有个补充,如果,您违反了公司的规章制度,或者说是您没有按照岗位的要求尽职尽责,这样的话,公司是有权调您的岗位的

2018-05-17 08:14:47 回复

朋友,可以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。细节问题,请来电进一步沟。

可以要回来工资。如果还有什么不清楚的,可以直接和我电话或者微信联系(电话同微信),方便给你详细答复。

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